发表在: 市场行销学 在 巴伐利亚州 | 发表: |
Stellenbeschreibung Die Herausforderung
Du bist als Teil des Fachteams Kundenspracheexzellenz verantwortlich für die Koordination der rechtskonformen Kundenansprache und stellst geschäftsbereichsübergreifend sicher, dass Synergien erfasst und gehoben werden
Du bist das Bindeglied zwischen Businessanforderungen und rechtlicher Machbarkeit unter Wahrung des Kundeninteresses.
Dazu arbeitest du eng mit den verschiedenen EDG-Ressorts, insb. mit Legal und Datenschutz, und wirkst koordinierend und unterstützend bei der Definition und Umsetzung einer rechtskonformen Kundenansprache
Du verantwortest Vorgaben und Leitfäden zur rechtskonformen Kundenansprache.
Du koordinierst und bereitest Maßnahmen für Revisionsprüfungen und Dokumentationen zur externen Verteidigung vor.
Du hast mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsjurist an der Schnittstelle zwischen Business und Legal/Datenschutz, bevorzugt im Einwilligungsmanagement bzw. in der Nutzbarmachung von Daten zu werblichen Zwecken
Du erfasst rechtliche, dynamische Zusammenhänge schnell und bist in der Lage, die rechtskonforme Umsetzung von Regulatorien und Maßgaben adressatengerecht zu kommunizieren und zu koordinieren
Du kennst den Markt und bist in der Lage, Benchmarks anzubringen und Bestehendes zu hinterfragen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (B2) runden Dein Profil ab
Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.