Kwaliteitsmedewerker

2

De afdeling Kwaliteitsdienst is een belangrijke schakel tussen grondstofleverancier, productie en R&D. Je bepaalt de kwaliteit van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten met behulp van diverse meetapparatuur.

Wat zijn jouw kerntaken als kwaliteitsmedewerker?

• Het voorbereiden van werkzaamheden door het nemen of verzamelen van monsters;
• Instellen, klaarzetten van test- en meetapparatuur, prepareren van proefstukken en product specifieke beproevingen uitvoeren;
• Uitvoeren van bepalingen op viscositeit, soortelijk gewicht, brekingsindex, pH-waarde etc;
• Vaststellen van meetwaarden en toetsen van resultaten met vastgestelde normwaarden, eventueel maken van bijbehorende berekeningen;
• In geval van afwijking bespreken van mogelijke oorzaken en mogelijke bijstellingen (toevoeging van water of verdikkingsmiddelen) met betrokkenen (productie, magazijn) en eventueel bespreken van mogelijkheden met R&D;
• Registreren van resultaten in geautomatiseerd systeem en archiveren van monsters.

Dit bedrijf is onderdeel van een grote organisatie die van oorsprong vloerbedekkingen produceerde. Om de klant een totaalpakket te kunnen bieden, ging men hiervoor ook lijmen, egalisatie-, onderhouds- en reinigingsmiddelen produceren. Hiervoor was een aparte afdeling actief. Deze 'bijproducten' voor vloerbedekkingen vonden gretig aftrek bij verwerkers en andere afnemers, waardoor het belang van deze afdeling snel groeide. Er hangt bij dit bedrijf een hele fijne sfeer, het personeelsbestand is relatief klein en het voelt als een familiebedrijf. Werknemers gaan op een informele en gezellig manier met elkaar om en er wordt veel gelachen op de werkvloer. Ze geloven in 'creating better environments' en heeft het duurzaamheidsbeleid daarom zeer hoog op de agenda staan.

Er werken circa 6000 mensen bij deze organisatie met wereldwijd 38 verkoopkantoren en 14 fabrieken in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Zwitserland, Duitsland en Rusland.

• Een leuke baan met kans op een vaste aanstelling;
• Een goed salaris;
• Een baan met veel zelfstandigheid;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden;
• Een baan met uitstekende secundaire voorwaarden;
• Een belangrijke rol binnen een gezond bedrijf dat de kenmerken van een familiebedrijf heeft;

• Een dynamische werkomgeving met leuke collega's.