HR & Recruiting Manager (m/w/d)

Du bist begeisterter Personal-Allrounder, hältst gerne viele Bälle gleichzeitig in der Luft und möchtest gemeinsam mit uns neue Erfolge erzielen? Dann ist das deine Chance!

RaceChip ist das führende Unternehmen der Chiptuning Branche. Wir bieten unsere speziell abgestimmten, elektronischen Leistungssteigerungen für über 60 Hersteller an und garantieren damit grenzenlosen Fahrspaß. Egal ob Leistungssteigerung, Verbrauchsreduktion oder Reichweitenverlängerung für E-Autos; wir liefern für jedes Kundenbedürfnis das passende Produkt. Diesen Erfolg haben wir vor allem unserem großartigen Team zu verdanken. In über 135 Ländern weltweit verkaufen wir heute 70.000 Chiptuning-Module pro Jahr. Uns verbindet die Faszination für Autos, Technik und Produktentwicklung, die Liebe zu unseren Produkten sowie die Motivation zusammen etwas Großes zu schaffen.

Im HR Bereich gibt es viele spannende und herausfordernde Aufgaben: Wir verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, wir gewinnen und halten die großartigsten Mitarbeiter:innen und stellen sicher, dass die HR-Prozesse immer Schritt halten. Wir suchen einen HR & Recruiting Manager in 50% Teilzeit (m/w/d) am Standort Göppingen.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen übernimmst du unsere ganzheitliche Personalbetreuung und -administration: Von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis zum Zeugnis begleitest du alle Mitarbeitenden durch den Employee Lifecycle
• Du bist für das gesamte Bewerbermanagement zuständig, darunter fallen u.a. das Erstellen und die Schaltung von Stellenanzeigen, die Selektion von Bewerbungen sowie das Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Darüber hinaus bist du verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher HR-Aufgaben, dazu gehören Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Administration und HR-Prozesse
• Außerdem bist du für die vorbereitende Gehaltsbuchhaltung zuständig und bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie allen personalrelevanten Themenstellungen
• Du arbeitest zusammen mit dem Management an der Weiterentwicklung einer großartigen Unternehmenskultur und hilfst bei der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen
• Du hast immer das Gesamtunternehmen im Blick mit dem Ziel das großartigste Unternehmen der Automobilindustrie weiterzuentwickeln

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Deine strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du bist kommunikationsstark und ein offener, wertschätzender Umgang mit dem gesamten Team ist für dich selbstverständlich
• Flexibilität, Engagement, Diskretion und Zuverlässigkeit sind deine Stärken
• Ein Plus aber kein Muss: Erfahrung mit dem HR-Betriebssystem Personio
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet:

• Wachse an einer spannenden, verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungspotenzial in einem sich schnell weiterentwickelnden Unternehmen
• Ein schönes Büro mit tollen, freundlichen und qualifizierten Kolleg:innen aber auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien sowie schnelles und unkompliziertes Arbeiten
• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Zusätzliche Benefits, wie z.B. Bonusurlaub, Teamevents, Gesundheitsprogramm und Fahrrad-Leasing
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche mit täglich neuen Herausforderungen
• Die Möglichkeit, die Zukunft von RaceChip aktiv mitzugestalten, mit einem Einblick in sämtliche Unternehmensprozesse
• Die Möglichkeit, deine Leidenschaft rund um das Thema Automobil jeden Tag zu leben
• Ein attraktives Gehalt und spannende Projekte, die darauf warten, umgesetzt zu werden

Wenn die Anforderungen passen und du motiviert bist, mit uns gemeinsam durchzustarten, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung per Email an [...].

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!