Kampagnenmanager Energielösungen / Onlinemarketing /…

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
Stellenbeschreibung Die Herausforderung

• in einem agilen Squad konzipierst und steuerst du eigenverantwortlich komplexe, personalisierte Kampagnen zur Vermarktung von E.ON Produkten für Neu - oder Bestandskunden im Privatkundenbereich und nutzt dabei geeignete Kommunikationskanäle, Customer Touchpoints und Saleskanäle zur Kundenansprache

• In deinem Verantwortungsbereich liegt die Identifikation relevanter Kunden und Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von passenden Kampagnen für die jeweilige Zielgruppe

• Du definierst die KPIs, analysierst den Erfolg Deiner Kampagnen, visualisiert und präsentierst die Ergebnisse empfängergerecht in Performance Dialogen. Dein Fokus liegt dabei auf der Optimierung der Kampagnen hinsichtlich Response, Conversion, Churn Reduktion und Werthaltigkeit

• Zur Umsetzung der Kampagnen arbeitest du intensiv mit den Schnittstellen aller beteiligten Geschäftsbereiche zusammen (u.a. Data Specialists, Telesales, Online Sales, Marketing, Product & Pricing, Sales Planning & Steering, Recht und IT)

• Mit zielgruppengerechten Präsentationen überzeugst du wichtige Stakeholder von deinen Konzepten und stellst Ergebnisse vor

• Du arbeitest in einem agilen Team und nimmst an Scrum Events teil

Ein Background, der überzeugt

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar

• Idealerweise Erfahrung im Customer-Relationship-Management, v.a. mit Online und Dialogmarketingkampagnen

• Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation, Stakeholder- und Beziehungsmanagement zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Grundverständnis für digitale Lösungen, Trends, IT und Daten

• Unternehmerisches und kundenzentriertes Denken und Handeln

• Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, wie Teams, Excel und Power Point, sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung von empfängerorientierten Präsentationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ein Umfeld, das begeistert

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur

• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote , Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zahlreiche Vergünstigungen , z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.