Ingenieur Verfahrenstechnik als Engineer für…

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Verfahrenstechnische Planung von Systemen und Komponenten sowie Erstellung von Wärme- und Massenbilanzen, Verfahrensfließbildern, R&I-Schemata, Verfahrens- und Funktionsbeschreibungen

• Erarbeitung von Projektrichtlinien und Standards, Definition und Entwicklung von erforderlichen Engineering Tools

• Festlegung der Betriebsweise, Erstellung der An- und Abfahrkonzepte, Gefahrenanalysen, Mitarbeit an der Ausschreibung von Systemen und Komponenten, Mitwirkung bei der Festlegung des Betriebskonzeptes

• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen im Engineering sowie mit externen Ingenieurbüros

• Fachliche Führung des Overall Engineerings für die Gesamtanlage

• Unterstützung bei der Inbetriebsetzung der Anlagen

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (vorzugsweise in der Prozess- oder Verfahrenstechnik)

• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Anlagenbau oder in einem Ingenieurbüro

• Vertiefte Kenntnisse in der Wärmebilanzierung mit Thermoflow und/oder EBSILON sowie der R&I-Erstellung (COMOS PT oder vergleichbar)

• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/Europas

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.